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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、根據公司業務發展和運力招聘計劃,負責組織相關的招聘工作;
      2、負責日常招聘流程的推進,包括渠道的拓展、招聘資源挖掘跟進等;
      3、做好渠道維護和開拓工作,充分利用各種招聘渠道,主動研究招聘技巧和方法,進行渠道分析,確保完成招聘任務;
      4、負責招聘資源的整理匯總和運營,確保各類資源和信息的完整性和有效性,進行渠道分析和招聘效果分析;
      5、保持跟業務部門的溝通,了解站點的運力要求和結構,主動了解和熱悉業務合理預估站點運營缺口并制定補充計劃;
      6、完成上級安排的其他工作。

      任職要求及福利:
      年齡:
      學歷:大專及以上
      經驗:2-3年及以上管理或招聘經驗
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