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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,旅游/酒店,跨領(lǐng)域經(jīng)營,其他行業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃,審核分管樓層商戶銷售計劃,完善銷售提升方案。
      2、監(jiān)控分管樓層銷售目標(biāo)達(dá)成率,分析銷售變動原因,并與商鋪區(qū)域負(fù)責(zé)人溝通提升方案,有效拉動業(yè)績增長。
      3、根據(jù)營運各項管理制度,對各商鋪貨品、人員、營銷等進(jìn)行全方位管理,確保商戶高效運營,維護(hù)商場**形象及良好的經(jīng)營氛圍。
      4、據(jù)商業(yè)運營相關(guān)制度,帶領(lǐng)樓層員工檢查商戶執(zhí)行情況,制定有效措施,持續(xù)改善商戶員工行為,確保商戶正常經(jīng)營。
      5、控商戶進(jìn)撤場進(jìn)度,并完成相關(guān)協(xié)調(diào)工作;分析商戶升級的可行性,引導(dǎo)商戶升級,確保商家順利開業(yè)與成功升級。
      6、據(jù)總體經(jīng)營計劃,協(xié)助管理層跟進(jìn)全年活動指標(biāo)達(dá)成率。指導(dǎo)商戶開展各類推廣活動;掌握大型主題活動的實施要求,督促相關(guān)樓層經(jīng)理高效跟進(jìn);確保商家活動的數(shù)量與品質(zhì)、確保分管樓層活動達(dá)到指標(biāo),借助活動有效拉動銷售業(yè)績。
      7、協(xié)助管理層處理突發(fā)事件及關(guān)系維護(hù)工作。
      8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      教育背景:
      ?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
      培訓(xùn)經(jīng)歷:
      ?無。
      工作經(jīng)驗:
      ?從事商場營運工作4年及以上;從事大型商場營運管理工作經(jīng)驗3年以上。
      知識及技能要求:
      ?有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗
      ?具備現(xiàn)代營銷管理理念 
      ?熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)
      ?熟練使用辦公軟件。
      年齡性別要求:
      ?男女均性,—。
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