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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、物料管理
      (1)、規(guī)范生產(chǎn)領(lǐng)料流程,并監(jiān)督流程的實(shí)施情況
      (2)、規(guī)范生產(chǎn)材料的成本核算,并根據(jù)單項(xiàng)生產(chǎn)成本做好控制,設(shè)定相應(yīng)指標(biāo),確定獎罰機(jī)制
      (3)、組織倉庫等相關(guān)部門做好倉庫物料盤點(diǎn)工作
      (4)、根據(jù)盤點(diǎn)數(shù)據(jù),做好倉庫呆料處理
      2、人事管理
      (1)、協(xié)助人事、技術(shù)經(jīng)理做好入職人員技術(shù)及綜合能力評估,定崗定薪
      (2)、制定生產(chǎn)部門人才培養(yǎng)方案,并安排完成方案課件制作
      (3)、完善公司各個(gè)技術(shù)崗位的考核評價(jià)機(jī)制
      (4)、設(shè)定員工晉升及績效管理辦法
      (5)、協(xié)助管理員工日常考勤及行為規(guī)范
      3、生產(chǎn)進(jìn)度管理
      (1)、根據(jù)公司每天的來貨情況,及生產(chǎn)周期做好生產(chǎn)計(jì)劃,保證出貨的時(shí)效性
      (2)、協(xié)調(diào)加急及新客戶、特殊客戶的來件制作
      4、流程制度建設(shè)
      (1)、完成各類產(chǎn)品生產(chǎn)流程及對應(yīng)工序加工周期的設(shè)定
      (2)、按各個(gè)工序質(zhì)量及周期要求制定相應(yīng)的獎罰制度
      (3)、監(jiān)督各項(xiàng)流程制度的執(zhí)行情況
      5、資產(chǎn)管理
      (1)、做好生產(chǎn)所用資產(chǎn)的申采、驗(yàn)收、調(diào)度及處置工作
      (2)、安排各個(gè)設(shè)備的維護(hù),保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
      6、生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理
      (1)、做好日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(產(chǎn)量、返工)
      (2)、每月根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)及績效管理辦法核算生產(chǎn)員工工資
      7、7S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約)
      (1)、整理生產(chǎn)部門的制度及生產(chǎn)作業(yè)流程
      (2)、對相應(yīng)的制度進(jìn)行優(yōu)化更新,保證公平、公正、公開 ;嚴(yán)格按生產(chǎn)作業(yè)流程,規(guī)范員工日常操作
      (3)、規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,杜絕與工作無關(guān)的物品滯留、存放生產(chǎn)車間
      (4)、做好車間衛(wèi)生管理工作,保證車間各個(gè)區(qū)域干凈、整潔
      (5)、規(guī)范員工的素質(zhì)、素養(yǎng),做到文明工作、文明溝通
      (6)、做好日常生產(chǎn)安全防護(hù)工作,做好高危職業(yè)及高危工作現(xiàn)場的防護(hù)工作,并定期組織相關(guān)的培訓(xùn)工作
      (7)、主張員工做好節(jié)能、節(jié)約工作
      崗位要求
      1、有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)代化管理要求
      2、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,并將其作為自身行為準(zhǔn)則,并能言傳身教,影響他人
      3、有PMC管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
      4、工作態(tài)度積極主動,遇事不推諉,能嚴(yán)格按照公司規(guī)范執(zhí)行公司決定
      5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能迅速掌握新知識,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作水平
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