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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:醫療/護理/美容/美發
    • 注冊資金:
    • 員工人數:100—200人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      1、根據公司的發展戰略,優化公司組織架構;合理的進行人力資源規劃與配置
      2、完善人力資源管理體系,優化人力資源管理流程,確定公司選人、用人的標準與人員的評價機制
      3、建立完善人才培養機制,構建員工培訓體系,做好人才梯隊建設,為公司的持續發展提供人才支持
      4、綜合分析人力資源數據,優化公司薪酬體系的設計及公司福利制度的完善
      5、各部門績效考核指標的設定與考核機制完善
      6、規范員工關系的管理
      7、推進管理團隊建設、塑造、維護、發展,能很好的傳播公司的企業文化
      二、任職要求
      1、熟悉當地的勞動法規政策
      2、擅長招聘、培訓、薪酬、績效等知識
      3、人力資源、行政管理及工商管理相關專業優先
      4、具備較強的溝通協調能力及抗壓能力
      5、有將強的學習能力
      6、認同公司的理念
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