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                            前廳經理
                            急
                            

                            
                            
                                5-8K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位年假工作餐優質企業社會保險環境優雅晉升快有補助...
    
                            
    
                                芒市偉光匯通商業運營管理有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：楚雄市
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：18歲以上-不限
        
                                        
        • 
                                        
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        工作經驗：2年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：面議
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1） 負責酒店的日常（費用報銷、日報填寫、會議督辦、協助溝通等）工作。
      2） 負責對酒店基本管理與團隊工作的監督工作。
      3） 負責處理客戶投訴與基礎數據的處理工作。
      4） 負責完善酒店的日常檢查、維修、基礎運營等工作。
      5） 執行酒店的工作日程安排，監督檢查前臺員工的出勤情況。
      6） 及時做好房間的清潔和房態轉換工作。與相關部門及崗位配合做好團隊及散客的接待處理工作。
      7） 監督檢查前臺員工熟悉掌握酒店內外的工作信息。做好前臺鑰匙和備用金的管理工作。
      8） 熟悉掌握當天房間狀況和近幾日的房間狀況報告。保證房間的安排和銷售工作。
      9） 制定培訓計劃，做好員工的培訓。確保前臺員工認真執行酒店制度、程序和標準,保證服務質量，為客人提供優質的服務。
      10） 監督檢查前臺接待區域的衛生狀況，確保干凈整潔。檢查所負責樓層的各項物品存量及消耗量，如：客用品、清潔用品、房間陳設、布草等。
      11） 巡視所負責樓面及房間，確保達到規范標準。報告房間入住情況及實際房態。檢查離店房及時修改房態。檢查房間需維修保養事宜及填寫維修單。
      12） 安排所負責樓層房間的大清工作。對樓層服務員進行工作程序標準及操作培訓。
      13） 定期評估下屬員工的操行及工作表現，檢查員工出勤情況。

      任職資格：
      1) 有一定的酒店管理知識。
      2) 對酒店線上業務了解并會操作。
      3) 策劃組織及溝通能力強，工作主動積極、思維敏捷。
      4) 具備良好的協調能力，分析和解決問題的能力。
      5) 熱情開朗、踏實肯干，具備**的團隊意識。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
                                
    
                                
    
                                    
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