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    人力資源部經理 6-8K元/月
    每周雙休公積金年假社會保險朝九晚五包住宿...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、負責酒店人力資源部的管理工作。
      2、負責制定酒店人力資源政策、制度。
      3、建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動率。
      4、制定酒店人力資源規劃,并組織實施。
      5、組織完成年度培訓計劃,針對核心員工進行職業規劃。
      6、建立和諧的勞資關系。
      7、建立績效管理與考核體系。
      崗位要求
      1、從事酒店人力資源工作5年以上,其中2年以上管理經驗。
      2、熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。
      3、熟練掌握招聘技巧,擁有良好個性與魅力的授課風格,培訓技能嫻熟。
      4、具備英語聽說讀寫能力。
      5、管理類專業,接受過系統的人力資源管理理論培訓。
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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