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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:金融/銀行,咨詢/顧問,中介/專業服務
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2020年9月3日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.招聘要求,本科及以上學歷(能力**者可取消學歷要求),口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力具備較強的學習能力和**的溝通能力有金融行業,服務行業,銷售行業相關工作者優先錄取
      2.你需要做根據公司制定的銷售目標,配合團隊完成任務。負責整理新客戶的資料并進行溝通,學習開發新客戶通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,提供專業可靠的建議,尋找銷售機會并完成銷售業績維護老客戶的業務,挖掘客戶的潛力學習嘗試獨立完成銷售指標,開發客戶、談判、簽約、維護等工作
      3.薪資待遇薪酬架構崗位工資+績效工資+全勤獎+補貼+月度提成+冠亞季軍獎+季度前五名獎勵+其他獎勵月度獎勵自然月度評比業績完成過半,團隊獎勵500元活動經費 自然月度評比業績完成月度任務,團隊獎勵500元活動經費 ,團隊獎勵總計500元活動經費 月度個人冠亞季軍獎勵: 閱讀評比業績≥50000元 分別獎勵1000元,800元,500團隊季度獎勵團隊成立3個月以內,自然季度評比業績≥15萬,團隊獎勵500元活動經費 團隊成立3個月至6個自然月以內,自然季度評比業績≥20萬,團隊季度獎勵500元活動經費 團隊成立6個月以上,自然季度評比業績≥35萬,團隊季度獎勵500元活動經費 個人季度獎勵公司個人季度前五名大于6萬業績,分別獎勵800,600,400,300,300(1)不同級別底薪商務顧問3000+月度提成+冠亞季軍獎+季度前五名獎勵+其他獎勵 商務主管3500+同上 **商務主管4000+同上經理助理 5000+同上以上職位提成固定月度提成8%至13%,季度提成2% 當月評比業績5萬以內提成,合計10%。當月評比業績大于5萬,提成合計15%。目前公司35%以上成員常年提成15%!(所定目標不難完成,有挑戰性,但是不難。) 職稱評定標準:當月升當月降,優先升級,升不了按照保級考評,未保級降級職稱評定,以直屬總經理和出納共同簽字確認的評比業績確認表為準。
      4.附重點如在職期間任何員工直接晉升至經理助理,且兩期考核周期以上(即四個月)直接跳過選拔過程成,成為儲備經理。儲備經理是我公司的預備中堅管理層儲備人才,凡入選者均可競選商務經理。
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