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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
       1.負(fù)責(zé)商業(yè)街的全面管理。2.根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目戰(zhàn)略目標(biāo)和品牌定位,制定商業(yè)綜合體項(xiàng)目在招商、運(yùn)營(yíng)、推廣、工程、用人等方面的工作安排,落實(shí)監(jiān)督和決策權(quán)。3.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目各項(xiàng)突發(fā)、應(yīng)急事宜的應(yīng)對(duì)決策。
      4.建設(shè)、發(fā)展、推廣商業(yè)項(xiàng)目品牌形象。5.完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。6.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既定招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 7.租賃管理:制訂業(yè)態(tài)規(guī)劃及租金方案,建立招商工作流程,組織招商例會(huì),審核臺(tái)賬及預(yù)決算; 8.租戶,審核、談判、簽署各項(xiàng)租賃文件,控制付款進(jìn)度。 9.工程協(xié)調(diào):組織潛在租戶工程對(duì)接,協(xié)調(diào)落實(shí)核心條件,初步審核二次裝修圖紙。 10.物業(yè)管理:制訂物業(yè)交付流程,組織二次裝修協(xié)調(diào)會(huì),控制交付進(jìn)度及質(zhì)量;審核物業(yè)公司架構(gòu)及預(yù)算, 11.審批日常開(kāi)支,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)調(diào)公共部門(mén)關(guān)系。 12.營(yíng)運(yùn)推廣:審核廣告位標(biāo)識(shí)軟裝小品等設(shè)計(jì)方案,控制制作進(jìn)度及質(zhì)量;搭建線上運(yùn)營(yíng)平臺(tái),制訂線下活動(dòng)人員架構(gòu)及工作流程,監(jiān)督活動(dòng)執(zhí)行。 
      崗位要求: 1. 專科及以上學(xué)歷; 2. 商業(yè)綜合體、綜合性商場(chǎng)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年,少完整獨(dú)立操盤(pán)至少1個(gè)商業(yè)項(xiàng)目,體量8萬(wàn)平米以上,總經(jīng)理或主管經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3. 具有較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力,較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力,能獨(dú)立撰稿,形成報(bào)告; 4. 具有良好的市場(chǎng)反應(yīng)能力,思維敏捷,勇于創(chuàng)新,能夠適應(yīng)較大的工作壓力; 5. 具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力,穩(wěn)重踏實(shí),積極上進(jìn)。6. 有業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、營(yíng)運(yùn)管理等相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的資源整合能力及組織管理能力。7. 具有豐富的購(gòu)物中心業(yè)態(tài)品牌知識(shí)和品牌資源,熟悉商業(yè)綜合體的全面運(yùn)營(yíng);8. 企業(yè)忠誠(chéng)度佳,有高度的職業(yè)操守;熟悉國(guó)家及區(qū)域相關(guān)政策、法律法規(guī),熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)流程,全面掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和規(guī)律;
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