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    人事主管(師宗) 3-5K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
      2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù),具有勞動(dòng)、安全及員工保護(hù)等管理知識(shí)結(jié)構(gòu),或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);
      3、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先;
      4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
      5、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、職稱考核、勞保福利、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù); 
      6、負(fù)責(zé)員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時(shí)提出對策或建議;
      7、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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