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      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃;2、制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;3、開展工作分析,建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書;4、負(fù)責(zé)招聘管理工作;5、組織績效考核管理;6、負(fù)責(zé)薪酬福利管理;7、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理。人力資源是指發(fā)展經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)所需要的具有必要勞動能力的人口,具有能動性、兩重性、時效性、社會性、連續(xù)性和再生性。
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    • 聯(lián)系方式

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