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    城市經(jīng)理(潮汕三市、珠三角等) 5-8K元/月
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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2017年1月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、按照公司要求進(jìn)行客戶拜訪,終端客戶關(guān)系維護(hù),對終端去到陳列工作的核驗(yàn)與執(zhí)行;
      2、協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售目標(biāo);
      3、協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場,發(fā)展新客戶;
      4、依據(jù)公司制定的銷售政策進(jìn)行渠道開發(fā)、產(chǎn)品推廣、促銷活動組織等;
      銷售人員技能提升培養(yǎng)計(jì)劃:
      1、新人入職除基礎(chǔ)入職培訓(xùn)外,另有產(chǎn)品系列、實(shí)戰(zhàn)銷售技巧等干貨培訓(xùn);
      2、協(xié)助提升個(gè)人市場動態(tài)敏感度、
      3、指導(dǎo)市場營銷分析(市場數(shù)據(jù)收集、抓取、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表分析等)
      3、培養(yǎng)個(gè)人對銷售工作的計(jì)劃、執(zhí)行落地、監(jiān)察
      晉升空間:
      業(yè)務(wù)員(執(zhí)行上級所安排細(xì)節(jié)工作)→城市經(jīng)理(維護(hù)管理經(jīng)銷商及終端客戶、工作有計(jì)劃有實(shí)施)→大區(qū)經(jīng)理(管理所負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),銷售工作計(jì)劃實(shí)際、大客戶維護(hù)、終端市場監(jiān)督管理)
      任職資格
      1、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生(市場、銷售類更佳);
      2、性格外向、活潑,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的溝通能力和交際能力;
      3、本職位需具備一定的市場分析能力和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
      4、有快消品經(jīng)驗(yàn)的更佳;
      薪酬待遇:月薪:5000-8000(無責(zé)底薪+崗位工資+績效工資),本行業(yè)穩(wěn)定,淡旺季不明顯,平均月薪6000+
      試用期結(jié)束后,除基本薪酬外,其他福利豐富

      工作地:本崗位日常無須至澄海營銷中心打卡,戶籍不限,所在區(qū)域不限、

      城市銷售經(jīng)理的工作,是負(fù)責(zé)公司在每一個(gè)區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和組織建設(shè)!敖(jīng)理”職位不可能一步登天而達(dá)到,除了要擁有出色的銷售業(yè)績之外,管理能力、學(xué)習(xí)能力、全局觀包括人脈資源,都是晉升區(qū)域經(jīng)理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷售的職責(zé)范圍有很大區(qū)別,如果只是埋首于業(yè)績中,那么即使成為銷售明星,**終也未必能成為一個(gè)管理者。所以,不要一味浮躁地追求功利,不斷地學(xué)習(xí),多看多思考多了解市場和自身,是獲得成功的必要前提。
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