• <code id="0i8y0"><tr id="0i8y0"></tr></code>
  • <abbr id="0i8y0"></abbr>

    人事經(jīng)理 3-5K元/月
    年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)晉升快有補(bǔ)助全勤獎有提成帥哥多美女多...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 46%

      簡歷查看率

    • 6年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢,建筑/建材
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2003年4月17日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):

      1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確;

      2、負(fù)責(zé)公司快件、快遞的收發(fā);

      3、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員; 對面試人員的預(yù)約、安排等工作;

      4、負(fù)責(zé)員工考勤的記錄及統(tǒng)計;

      5、辦公用品、禮品的采購與管理;

      6、公司宣傳冊的采購與管理;

      7、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;

      8、對公司環(huán)境進(jìn)行檢查、對保潔、執(zhí)勤人員的管理;

      9、負(fù)責(zé)與物業(yè)管理、其他外聯(lián)公司的月結(jié)對賬工作;

      10、及時更新員工檔案信息,以及員工變動信息;

      11、根據(jù)公司人員的變動及時更新商業(yè)保險的名單;

      12、公司員工招調(diào)工的辦理;

      13、公司相關(guān)證件的辦理、年審、變更等工作;

      14、會務(wù)安排:協(xié)助部門經(jīng)理完成公司重要會議的組織與籌備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;

      15、協(xié)助部門經(jīng)理對公司活動、客戶來訪的組織與籌備;

      16、協(xié)助行政人事部經(jīng)理審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

      17、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理;

      18、協(xié)助人事行政部經(jīng)理完成公司其他人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

      19、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      任職要求:

      1、專業(yè)不限;形象氣質(zhì)佳;

      2、具備良好商務(wù)公文寫作能力;

      4、練掌握相關(guān)專業(yè)軟件(word、excel、ppt);

      5、具備工作計劃的制定及調(diào)整能力;

      6、具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力;良好的應(yīng)變及解決問題能力;

      7、具備學(xué)習(xí)能力,良好的理解力與執(zhí)行力。

      ◆ 具備良好的責(zé)任意識。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機(jī)會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 欧美高清xxxx做受3d| 少妇饥渴XXHD麻豆XXHD骆驼| 先锋影音av资源网| 884aa四虎在线| 最近中文字幕mv在线视频www | 日本一区二区三区高清在线观看| 国产zzjjzzjj视频全免费| www.狠狠插| 欧美成人片一区二区三区| 国产在线xvideos| 一级特级女人18毛片免费视频| 熟女精品视频一区二区三区| 国产精品一区二区四区| 久久久无码中文字幕久...| 精品久久久BBBB人妻| 国产精品资源网| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 真实乱小说在线阅读| 国产精品午夜无码体验区| 久久久久久久久久久久久久久| 男女交性永久免费视频播放| 国产精品亚洲va在线观看| 丰满多毛的陰户视频| 波多野结衣家庭教师奇优| 国产成人一区二区精品非洲| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 欧美日韩一二三| 国产va免费精品观看精品| 99re最新地址精品视频| 日韩a视频在线观看| 免费人成激情视频在线观看冫| 1024手机在线播放视频| 成在线人AV免费无码高潮喷水 | 国产乱女乱子视频在线播放| caoporn国产精品免费| 日韩精品无码专区免费播放| 免费看男女下面日出水视频| 日本三级视频网站| 少妇一晚三次一区二区三区| 亚洲av高清一区二区三区 |