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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計算機軟件,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,IT服務/系統(tǒng)集成
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2016年3月30日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職責描述:
      1、配合部門負責人完成公司人力資源供需預測,對公司人力資源結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化;
      2、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預算;
      3、擬定公司招聘方案,按照公司編制及各部門要求,及時完成人員招聘及錄用;
      4、建立及完善公司的招聘流程;
      5、分析、選擇、維護各類招聘渠道,并與外部招聘服務機構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系,滿足公司的人才需求;
      6、負責組織人才市場調(diào)研,了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動態(tài);
      7、全面負責公司招聘工作,公司從0到1 完善職能部門所有崗位招聘負責,包括基層人員、管理人員;
      8、 拓展公司校招渠道。
      9、熟悉招聘工作流程,擅長通過多種渠道挖掘人才。

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