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                            行政人事部經(jīng)理
                            
                            

                            
                            
                                4.5-6K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位每周雙休年假年終獎工作餐標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿...
    
                            
    
                                麗江鼎業(yè)酒店管理有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            1周前
      
                                        
      最近登錄
      
                                    
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                                            14年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
      • 
                                
    
                            
    
                            
      
                                
                                
    • 
                                    單位性質：
                                    民營企業(yè)
                                
      • 
                                
    • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
      • 

                                
                                
    • 員工人數(shù)：100—200人
      • 
                                
                                
    • 
                                    營業(yè)執(zhí)照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
      • 
                            
    
                        
    

                        
    

                        
    
                        
    

                        
                        


                        
                    
    
                
    
                
    
                    
                    



                    
                    
    
                        
      
                            
    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：古城區(qū)
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數(shù)：1人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：女
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：行政人事部
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：18歲以上-45歲以下
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        工作經(jīng)驗：5年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：大專以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：面議
        
                                        
        • 
                                    
      
                                
      
                            
      • 
                            
    • 
                                
      
                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      1.	全面負責酒店培訓部的管理、培訓、督導工作和酒店各級管理人員、員工的培訓工作。
      2.	參加集團每年的培訓年會，并確保落實集團的培訓策略及計劃。
      3.	根據(jù)酒店經(jīng)營方針和酒店在管理、服務上存在的問題，分析培訓需求，制定酒店年度培訓計劃和月度培訓計劃。
      4.	制定酒店年度培訓預算。
      5.	負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協(xié)調工作。
      6.	負責按期向人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理、管理公司總部反饋項目酒店培訓實施結果。
      7.	負責與酒店管理公司總部聯(lián)系，取得總部對項目酒店培訓工作的指導和協(xié)助。
      8.	負責建立并完善項目酒店的培訓體系。
      9.	安排和主持重要的培訓活動。
      10.	負責與其他部門建立并保持良好的工作關系。
      11.	審批修訂各種酒店培訓教材。
      12.	負責酒店企業(yè)文化建設方面的工作。
      13.	完成人力資源總監(jiān)臨時委派的其他工作。
      14.	負責制定酒店年、季、月、的培訓計劃，對各部門的培訓工作進行具體指導、考核。敦促酒店的培訓進度以及掌握培訓效果。
      聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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