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    人力資源經(jīng)理/主管 4.5-7K元/月
    每周雙休工作餐社會(huì)保險(xiǎn)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
      2.制度編制及完善;
      3.負(fù)責(zé)管理公司的綜合部業(yè)務(wù),員工招聘、入離職、社保、工資等業(yè)務(wù);
      4.負(fù)責(zé)辦公用品采購;
      5.維護(hù)辦理公司各類資質(zhì)證照及人員資格證書;
      6.企業(yè)文化建設(shè);
      7.公司車輛管理。

      任職要求
      1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
      2.2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      3.對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
      4.熟悉勞動(dòng)合同法,對企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)有較深刻的認(rèn)識(shí),并能及時(shí)歸避;
      5.熟練使用辦公軟件;
      6.有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。


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