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    人力資源主管 4.5-6K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)人力資源部的工作;
      2、負(fù)責(zé)員工薪資方案的制定、修訂和實(shí)施;核算薪資福利;
      3、根據(jù)公司需要,擬定各崗位人才配備標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)辦理人事招聘,員工入職及解聘手續(xù);對(duì)入職面試新員工有初試權(quán),合理建議**適當(dāng)?shù)膷徫簧希龊萌吮M其才;
      4、負(fù)責(zé)公司日常勞動(dòng)紀(jì)律及考勤管理;
      5、組織公司人事培訓(xùn)工作,包括員工進(jìn)修培訓(xùn)管理工作,擬定公司的員工培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
      6、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、崗位設(shè)置制定人力資源規(guī)劃,對(duì)員工的任免、考核、去留及晉降提出建議并申請(qǐng)報(bào)批;
      7、負(fù)責(zé)管理人事檔案及各類(lèi)文件的存檔資料;
      8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利制度的辦理及員工檔案、關(guān)系調(diào)動(dòng)、職稱(chēng)評(píng)定等申請(qǐng)報(bào)批及辦理工作;
      9、其他領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。
      要求:1、本科學(xué)歷,人力資源、工商、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
      2、有兩年以上的人力資源經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)、工業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
      3、有人力資源二級(jí)證優(yōu)先。
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    • 聯(lián)系方式

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