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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):金融/銀行
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、職位描述:
      工作任務(wù) 一:
      1、營業(yè)部員工入離職手續(xù)辦理,確保入離職資料完整、勞動合同簽訂規(guī)范。
      2、根據(jù)員工的實際入離職情況,及時準(zhǔn)確地辦理社保增減。
      3、根據(jù)公司的考勤管理制度,統(tǒng)計營業(yè)部員工的考勤數(shù)據(jù)并制作成表,保證其真實性、及時性和準(zhǔn)確性。
      4、人事系統(tǒng)信息的實時維護(hù)(包括錄入、修改及更新等)。
      5、完成總部人力資源部交辦的其他工作。
      工作任務(wù)二:
      協(xié)助行政部、培訓(xùn)部及財務(wù)部完成相關(guān)事項:
      1、每月對營業(yè)部的固定資產(chǎn)進(jìn)行清點一次,按需進(jìn)行辦公用品(打印紙、飲用水、文件夾等)的采購;
      2、費用報銷:營業(yè)部的發(fā)票收集、OA系統(tǒng)費用報銷申請、紙質(zhì)版單據(jù)填寫;
      3、定期組織團(tuán)隊建設(shè),增加營業(yè)部員工凝聚力;
      4、完成其他工商行政工作(例如年檢、稽查、證照變更等)。
      任職資格:
      1、大專學(xué)歷
      2、一年以上,具備人事、行政、合規(guī)內(nèi)控經(jīng)驗,或相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢查、品質(zhì)控制工作經(jīng)驗;
      3、親和力佳,善于進(jìn)行資源整合;良好的道德素養(yǎng),具有較強(qiáng)的洞察力和分析能。
      待遇福利:
       1.薪資待遇:3000以上
      2.假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
      3.年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
      4.活動:不定期組織聚餐、旅游、比賽等活動;
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    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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