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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、 負責處理及維護公司重要客戶、公共關(guān)系,做好有關(guān)方面的公關(guān)、接待工作,處理好公司與各級政府部門及社會各界的關(guān)系。接待公司來賓,組織、策劃、安排公司重大會議和活動,制定會議、活動議程,整理會議決議等相關(guān)工作;
      2、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;
      3、做好公司信息搜集、分析、調(diào)查、研究工作,積極提出改進意見和建議,為總經(jīng)理提供決策依據(jù),當好總經(jīng)理的參謀和助手;
      4、協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系,當發(fā)現(xiàn)矛盾時,應(yīng)及時疏導,調(diào)查分析,明確責任,必要時報告總經(jīng)理處理;
      5、根據(jù)總經(jīng)理指示,草擬各類文稿,包括綜合性業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、簡報、通知、復(fù)函等,并負責文稿的**后審定,做好行文和有關(guān)文件審閱工作;
      6、強化員工安全教育與培訓,落實消防安全制度,保障客人和員工的人身安全及公司財產(chǎn)安全;
      7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;
      8、辦公室日常管理;
      9、貫徹、落實總經(jīng)理及總經(jīng)理辦公會的決定、決議的執(zhí)行情況,及時向總經(jīng)理匯報;傳達董事長及總經(jīng)理各項工作安排,協(xié)調(diào)督促各部門工作落實;
      10、負責公司例會組織、會議紀要記錄。
      職位要求:
      1、具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)勞動行政法規(guī)政策,掌握企業(yè)行政管理知識;
      2、具備良好的文字表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃;
      3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能積極與上級和下屬的順暢溝通,及時了解和掌握下屬的工作狀態(tài);
      4、具備良好的計劃執(zhí)行能力,能理解領(lǐng)導的意圖,制定工作目標和可操作的行動計劃,通過有效組織各類資源和對任務(wù)優(yōu)先順序的安排,保證計劃的高效、順利實施;
      5、具備良好的領(lǐng)導管理能力。
      薪資待遇:試用期4500,轉(zhuǎn)正5000,購買五險;
      工作時間:早上9:00-12:00 下午13:30-17:30 周末雙休,節(jié)假日正常放假。
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