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    • 6年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,計(jì)算機(jī)軟件,金融/銀行,咨詢(xún)/顧問(wèn)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn);
      2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;
      3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等;
      4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行;
      5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時(shí)處理各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題;
      6、配合進(jìn)行行政管理類(lèi)工作和行政專(zhuān)項(xiàng)工作;
      7、上級(jí)分配的其他工作。
      任職資格
      1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,至少3年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
      2、對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí),在招聘、績(jī)效和培訓(xùn)模塊能夠獨(dú)當(dāng)一面;
      3、對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
      4、熟悉國(guó)家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策;
      5、熟練使用Word/Excel/PPT,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、書(shū)寫(xiě)能力和文檔呈現(xiàn)能力;
      6、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
      7、能承受壓力,服從上級(jí)安排。
      8、工作地點(diǎn):在昆明五華區(qū)金鼎科技園7號(hào)平臺(tái),投簡(jiǎn)歷者請(qǐng)仔細(xì)閱讀清楚,在投簡(jiǎn)歷。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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