崗位職責：
空筐回收、人工編碼、行李導運。空筐回收:主要工作內容是將分揀東、西區域的空筐回收之后，投入到空筐分垛設備上，供值機行李托運使用。人工編碼:主要工作內容是，負責行李分揀系統對不能自動編碼的行李，進行人工編碼。行李導運:主要工作內容是，將安檢、海關、邊檢待查的行李導入CT檢查設備，并將需開包檢查的行李送至4樓安檢開包間或3樓國際安檢開包間、海關、邊檢。**后將檢查之后的行李拉回分揀廳。
招聘條件：
1、具備一定的政治素養，無犯罪，社會不良記錄者，在校學生，民航服務相關專業優先
2、高中/專科學歷；五官端正，身體健康，反應靈活，表達能力較好者優先錄用；
3、身高：男生，162-175米；
4、年齡：18—，能吃苦耐勞，適應倒班制工作者優先。
5、體檢項目：裸視0.5以上、無色盲，無色弱，胸透、肝功能、血常規。
薪酬待遇：
1.**年年薪:5.5萬元/年左右；第二年取得大專畢業證者可申請考核轉為機場正式員工，轉正后年薪在9萬/左右并享受福利分房待遇。
2.實習試用期后崗位工資：3600-4200元/月(另外餐補100-200元/月,直接充值餐卡），崗位薪資按照崗位不同發放，其他各項福利另計；
3.實習試用期內工資：80%發放，試用期1-2個月；
4.休息：倒班制，根據崗位不同上一休一/上二休一/上三休一/上二休二等；
5.加班按《深圳市勞動法》規定核算加班費用；
6.補貼:6-10月份,150元/月高溫補助，;
7.保險:入職即購買五險一金，重大疾病險/年;
8.住宿:現合作公寓有少量房間（配置齊全領包入住）。
9.伙食:有食堂，統一發放餐卡，入職前15個工作日餐費自理,之后可申請預支餐費。
10.公司根據個人表現與綜合評定，為員工提供良好的福利待遇和職業通道（機場每年將有提供安檢證書與其他職稱考試免費考證培訓機會）。
11.法定節日3倍核算加班工資，另為員工發放過節費至少1600元/年。年終獎金至少2000元。
12.其他福利：上下班免費班車接送，其它福利按照公司規定執行；
13.文體設施：機場配有游泳池，足球場，籃球場，網球場，乒乓球室，電影院等運動娛樂和設施，為員工健康業余生活提供有力保障；
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！