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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/美容/美發(fā)
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源經(jīng)理/主管醫(yī)藥代表客戶代表艾灸技師倉庫管理員推拿按摩師經(jīng)絡理療師客戶代表

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：開遠市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責：
1)在總經(jīng)理助理的領導下，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定公司人力資源開發(fā)計劃，協(xié)助總經(jīng)理助理開展人力資源開發(fā)和管理工作。
2)草擬或修訂《員工手冊》、《人員編制》、《勞動合同》、《年度計劃》、《年度預算》。負責公司各項人事管理工作的實施和解釋。
3)負責制訂和落實本部門的年度、月度和每周的工作計劃。
4)負責草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項規(guī)章制度。調(diào)查處理員工的違紀或犯規(guī)行為，提交調(diào)查處理意見報告。
5)制訂公司內(nèi)部的人力資源配置計劃；根據(jù)公司人力資源需求制訂年度招聘計劃；完成人員招聘、篩選評定、考評、調(diào)動、解雇、處分違紀員工等工作。
6)編制和完善公司勞動用工制度，嚴格勞動合同執(zhí)行手續(xù)。
7)負責制訂員工的薪酬分配及各項福利待遇分配的方案，合理控制公司的整體人工成本的預算，并進行對各部門人工成本進行核定，向總經(jīng)理助理匯報。
8)協(xié)助主管領導完成各部門、項目部績效指標的制定；負責公司績效考評工作，按月向主管領導提交績效考核情況報告。
9)根據(jù)公司所屬各項目部員工崗位，定期向物控部申報員工勞保用品的發(fā)放計劃，并監(jiān)督勞保用品的發(fā)放手續(xù)。
10)制訂公司年度培訓計劃及培訓分解計劃；審核培訓預算報告，報主管領導審批。
11)負責處理各種員工投訴和員工/部門/公司之間的勞動糾紛。
12)制定部門的費用預算，控制成本消耗。
13)加強與政府相關(guān)部門溝通，全面了解相關(guān)政策、規(guī)定，有調(diào)整要及時向總經(jīng)理助理做匯報。
14)教育本部門的人員提高節(jié)能降耗、污染減排的意識。
15)完成上級領導交辦的其他工作。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：杜經(jīng)理、羅經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：開遠市河濱路濱江商城內(nèi)右邊二樓D1-2號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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