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    行政人事經(jīng)理 面議
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      任職資格:
      1. 組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;  
      2. 組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
      3. 組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
      4. 起草及歸檔公司相關(guān)文件;
      5.管理公司印鑒;
      6. 管理公司重要資質(zhì)證件;
      7. 主持部門內(nèi)部的建設工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;
      8. 對控制成本的方法提出建議。
      任職要求:
      1、有3-5年行政管理工作經(jīng)驗 ,熟悉行政管理工作及社保辦理,熟悉公文寫作;
      2、性格外向,禮節(jié)禮貌好
      3、有會議接待,會議紀要擬寫方面的技能;
      4、有行政事務處理能力和執(zhí)行能力;
      5、工作積極主動,學習能力強,應變能力強;
      薪資待遇:面談,工作時間:9:00-12:00  13:30-17:30周末雙休,購買五險,享受國家法定節(jié)假日,歡迎有識之士加盟!
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