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    招聘主管 4.5-6K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、熟悉勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等人力資源相關(guān)法律法規(guī);
      2、熟練掌握各種招聘渠道,如網(wǎng)絡(luò)招聘、社會(huì)招聘、校園招聘等各環(huán)渠道合作作;
      3、通過電話或拜訪方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,銷售公司的人力資源外包服務(wù);
      4、精通人力資源服務(wù),了解人力資源外包業(yè)務(wù);
      5、熟悉五險(xiǎn)一金:政策法規(guī)、申報(bào)操作流程,及工傷、生育、醫(yī)療待遇核定、理賠;
      6、具備面試技巧,候選人背景調(diào)查,安排員工入職手續(xù);
      7、負(fù)責(zé)派遣與外包員工的跟蹤管理,以及員工與用工單位的勞務(wù)糾紛;
      8、人力資源管理專業(yè)佳,或市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
      9、擁有良好的品德是**條件,同時(shí)具備進(jìn)取心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓能力;
      10、身體健康,無不良嗜好,心態(tài)陽光,樂觀向上。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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