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業(yè)務(wù)員（潮南） 5.5-6.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5227元/月

高薪職位公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)房補(bǔ)晉升快全勤獎(jiǎng)包住宿...

海霸王（汕頭）食品有限公司

更新: 2025-04-25 瀏覽: 1446 人申請(qǐng)：4人

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海霸王（汕頭）食品有限公司

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19年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：獨(dú)資企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
注冊(cè)資金：5000萬以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：1994年5月23日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

業(yè)務(wù)員（興寧）業(yè)務(wù)員（梅江業(yè)務(wù)員（豐順縣）業(yè)務(wù)員（潮南）業(yè)務(wù)員（潮陽）市檢專員/審計(jì) 招電商美工業(yè)務(wù)經(jīng)理華南大區(qū)總監(jiān) 品控員/品管員生產(chǎn)基地總經(jīng)理培訓(xùn)主管/經(jīng)理

營銷中心

市場(chǎng)總監(jiān)

市場(chǎng)部

產(chǎn)品專員

業(yè)務(wù)部

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普通工人急

設(shè)備動(dòng)力部

制冷工急機(jī)修/電工急

資訊部

IT總監(jiān)

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職位詳情招聘職位（33）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭潮南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

作業(yè)區(qū)：峽山街道1個(gè)街道、井都鎮(zhèn)、隴田鎮(zhèn)、成田鎮(zhèn)、司馬浦鎮(zhèn)、陳店鎮(zhèn)、兩英鎮(zhèn)、仙城鎮(zhèn)、紅場(chǎng)鎮(zhèn)、雷嶺鎮(zhèn)、臚崗鎮(zhèn)10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、推廣與維護(hù)；
2、市場(chǎng)競(jìng)品信息的收集與反饋；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新品進(jìn)店、品牌推廣、產(chǎn)品陳列、物料宣傳維護(hù)；
4、有效執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
5、上級(jí)交辦的其它事務(wù)。
【任職要求】
1、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力
2、有足夠的自信心。
3、抗壓能力強(qiáng)。
4、積極主動(dòng)的開拓新客戶。
5、有快消品/凍品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
【上班時(shí)間】
8:30-12:00，13:30-18:00，周休1.5天
【薪資福利】
基本薪資+績效，薪資范圍：5500-6500元

加入海霸王的三大理由：
【發(fā)展空間】重視員工個(gè)人發(fā)展，公司80%以上管理層領(lǐng)導(dǎo)由內(nèi)部提拔晉升
【薪資福利】完善的激勵(lì)機(jī)制和優(yōu)越的薪資福利

我們的優(yōu)勢(shì)：
【合法用工】模范遵守勞動(dòng)法規(guī)，入職簽訂勞動(dòng)合同
【培訓(xùn)提升】提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)
【晉升調(diào)薪】具備完善的晉升機(jī)制，每年享有不定期調(diào)薪機(jī)會(huì)

我們的福利：
【五險(xiǎn)一金】入職購買五險(xiǎn)一金
【福利補(bǔ)貼】通訊補(bǔ)貼、油補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)
【假期福利】享受國家法定節(jié)假日，入職滿一年享帶薪年假、婚假、喪假
【工資準(zhǔn)時(shí)】每月固定15日發(fā)放工資
【節(jié)日禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、38婦女節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品
【內(nèi)購優(yōu)惠】員工內(nèi)購產(chǎn)品享有員工價(jià)

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：楊小姐
- 電話：
- 工作地址：汕頭市潮南區(qū)峽山街道上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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