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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2005年5月30日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      品牌建設與市場開拓:作為特定品牌生產商的代表,您將負責制定并執(zhí)行銷售策略,針對目標市場和潛在客戶進行高效的產品推廣與品牌宣傳。
      新品項業(yè)務開發(fā):積極參與新品上市計劃,利用市場洞察力發(fā)掘新商機,設計并執(zhí)行市場進入策略,爭取在短期內擴大銷售收入與市場份額。
      老產品業(yè)務激活:憑借業(yè)務開發(fā)能力,重新激活現(xiàn)有產品線的市場需求,通過創(chuàng)新營銷手段和深度客戶服務,提升老產品的市場競爭力。
      客戶關系管理:建立并維護與關鍵客戶及渠道伙伴的長期合作關系,確保客戶滿意度與忠誠度,實現(xiàn)持續(xù)銷售增長。
      市場反饋與分析:收集并分析市場及客戶反饋,為產品改進與戰(zhàn)略調整提供數(shù)據支持,不斷優(yōu)化銷售策略。

      任職要求:
      對食品行業(yè),尤其是預制菜領域擁有濃厚興趣,愿意投身于這一充滿活力的行業(yè)。
      擁有食品、餐飲行業(yè)相關的中職學校文憑,或來自其他專業(yè)但具備大專及以上學歷,具有較強的學習能力和適應性。
      具備至少一年面對面銷售或相關業(yè)務開發(fā)經驗,成功案例者優(yōu)先考慮。
      **的溝通談判技巧,能夠有效建立客戶信任,挖掘客戶需求。
      強烈的責任心與自我驅動力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中獨立工作,同時也能作為團隊一員協(xié)同合作。
      熟悉市場趨勢,具備基本的市場分析與策略規(guī)劃能力。

      崗位福利:
      競爭性的薪資結構:底薪+高額提成,業(yè)績優(yōu)異者可享受額外獎金及激勵計劃。
      職業(yè)成長路徑:提供系統(tǒng)化的培訓體系,包括但不限于產品知識、銷售技巧、市場分析等,助您職業(yè)晉升。
      靈活工作環(huán)境:結合辦公室與遠程工作的靈活模式,注重工作與生活的平衡。
      團隊文化:加入一個充滿激情、創(chuàng)新和互助的團隊,享受定期團建活動,營造積極向上的工作氛圍。
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