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                            人力行政主管
                            
                            

                            
                            
                                6-10K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅全勤獎包吃包住宿...
    
                            
    
                                廣東群宇互動科技有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            14小時前
      
                                        
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                                            10年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
      • 
                                
    
                            
    
                            
      
                                
                                
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                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：互聯網/電子商務,商業/貿易/進出口,生產/制造業
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    • 注冊資金：500萬－1000萬
      • 
                                
    • 員工人數：50—100人
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    • 成立日期：2014年12月2日
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                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：汕頭澄海區
        
                                        
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        招聘人數：不限
        
                                        
        • 
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
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        工作經驗：5年
        
                                        
        • 
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：面議
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1.根據公司經營發展戰略，制訂相匹配的人力資源規劃，統籌人力資源各個環節工作，包括組織架構設計、人員招聘、績效考核、薪酬管理、員工培訓與發展等。
      2.根據公司業務發展，明確人力資源目標和總體方案，及時制定或調整招聘計劃、招聘方案，完成招聘工作流程，滿足公司各階段用人需求。
      3.負責制定合理有效的薪酬制度和績效管理體系，指導和監督各部門開展績效考核工作。
      4.負責維護員工關系，開展員工談話，協助員工做好職業規劃，提高員工個人與公司發展的適配性，確保人力資源的合理使用，及時處理人力資源管理過程發生的問題。
      5.塑造、維護、發展和傳播企業文化，組織、第劃公司員工團隊建設活動，進行公司企業文化建設。
      6.開展人力資源及行政管理日常工作，包括員工入職、轉正、調動、離職以及日常考勤、公司安全衛生管理、工作紀律管理等。   
      7.完成總經理交代的其他工作。

      任職要求：
      1.大專以上學歷，人力資源管理或相關專業，3年以上企業人力資源工作經驗。
      2.了解現代企業人力資源管理模式，具備實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊尤其是招聘設置、績效管理有較深入的認識。
      3.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及應變能力，較好的文書寫作水平。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
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                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                                黃小姐
                                                
                                            
        
                                        
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                                                廣東汕頭市澄海區萊美路全宇工業園群宇科技樓
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