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    溫泉經(jīng)理 7-10K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
        1.全面負(fù)責(zé)溫泉的經(jīng)營管理。
        2.建立健全的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化。
        3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
        4.參與制定溫泉及康樂的資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大部門決策提供建議和信息支持。
        5.負(fù)責(zé)部門人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。
        6.根據(jù)酒店工作計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施。
        7.負(fù)責(zé)及時有效的處理客人投訴,并將處理結(jié)果匯報上級。
        8.負(fù)責(zé)制定接待顧客方案及部署工作,保證每日的營運正常及顧客滿意度。
        9.完成上級交辦的其他事項。
      任職資格: 
        1.大專以上學(xué)歷,旅游管理或酒店管理類專業(yè)優(yōu)先。
        2.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
        3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力。
        4.熟悉溫泉及康樂行業(yè),取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。
        5.熟悉電腦操作。
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