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    礦山管理員 6-12K元/月
    高薪職位標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助有提成包吃包住宿...

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    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職內(nèi)容:
      1、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)礦山的采礦技術(shù)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行采礦技術(shù)方針、政策、技術(shù)管理規(guī)范和規(guī)定;
      2、參與礦山采掘技術(shù)計劃和月度生產(chǎn)計劃的編制;定期進(jìn)行采礦安全技術(shù)管理工作總結(jié);
      3、依據(jù)測量、地質(zhì)資料,合理選擇開拓方案和采礦方法,并進(jìn)行相關(guān)的開拓工程設(shè)計、采場單體設(shè)計和井巷工程支護(hù)方案設(shè)計;
      4、參與重大設(shè)計的審查工作;組織分析、研究各種采礦技術(shù)問題;
      5、深入現(xiàn)場,加強(qiáng)工程施工質(zhì)量和安全管理,控制采礦的損失和貧化指標(biāo);
      6、組織編制、審查各類采掘作業(yè)規(guī)程、采掘技術(shù)總結(jié)、采掘工作面安全技術(shù)措施、采礦工作面管理臺帳、采礦技術(shù)報告等各種技術(shù)管理資料;
      7、認(rèn)真組織開展采礦工作面的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,不斷提高工作面管理水平;
      8、參與組織學(xué)習(xí)采礦新工藝、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用和開發(fā)計劃工作;
      9、參與采礦成本的控制和采礦技術(shù)指標(biāo)的制定和落實
      10、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
      任職條件:
      1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷(特別**者可適當(dāng)放寬至中專學(xué)歷)有礦山相關(guān)管理經(jīng)驗;
      2、能熟練操作辦公軟件、能熟練使用制圖軟件;
      3、能適應(yīng)長期在工地現(xiàn)場工作;
      薪資待遇:包吃包住,底薪六千,按挖出來礦的每噸計算提成

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