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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店,旅游/酒店
    • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2017年10月23日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      負(fù)責(zé)溫泉酒店的運(yùn)營(yíng)管理和策路規(guī)劃,確保溫泉酒店的正常運(yùn)營(yíng)和穩(wěn)健發(fā)展。制定并執(zhí)行溫泉酒店的預(yù)算計(jì)劃,監(jiān)控成本,優(yōu)化溫泉酒店的運(yùn)營(yíng)流程,提高溫泉酒店的整體效益。
      主要職責(zé):
      1、制定并執(zhí)行溫泉酒店的預(yù)算計(jì)劃,監(jiān)控成本,優(yōu)化酒店的運(yùn)營(yíng)流程。
       2、負(fù)責(zé)溫泉酒店的運(yùn)營(yíng)管理和策略規(guī)劃,確保溫泉酒店的正常運(yùn)營(yíng)和穩(wěn)健發(fā)展。
      3、制定并執(zhí)行溫泉酒店宣傳和營(yíng)銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率。
       4、負(fù)責(zé)酒店人力資源的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估,確保酒店的人力資源管理水平。
      5、協(xié)助總經(jīng)理處理溫泉酒店的突發(fā)事件,并制定應(yīng)對(duì)方案。
      6、制定并執(zhí)行溫泉酒店的安全保衛(wèi)和應(yīng)急處理策略,確保酒店的安全運(yùn)營(yíng)。
      職位要求:
      1、2年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷。
      2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理流程,具有豐富的成本控制經(jīng)驗(yàn)。
      3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和品牌意識(shí),能夠制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
      4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和人際交往能力,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理員工。
      5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和危機(jī)管理能力,能夠應(yīng)對(duì)和解決各種突發(fā)問(wèn)題。
      6、熱愛酒店行業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
      福利待遇:
      1、工資面議
      2、購(gòu)買五大社會(huì)保險(xiǎn)。
      2、提供三餐補(bǔ)貼及住宿。
      3、大泡池及游泳館免費(fèi)為員工開發(fā)。
      4、為員工提供契合個(gè)人特質(zhì),能夠發(fā)揮各自特長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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