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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,中介/專業(yè)服務,企業(yè)策劃/管理咨詢
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2006年11月30日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責
      1、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度、勞動合同的完善、修訂;
      2、總經(jīng)理的日常工作對接,協(xié)助處理外部公共關系,對內(nèi)對接各部門工作的督辦、協(xié)調(diào);
      3、負責招投標信息查詢和收集、整理及上報,整體投標文件的編制、密封、投運等工作;
      4、合同的起草、修訂、審核;合同檔案的管理工作,跟進合同履約和續(xù)約情況;
      5、統(tǒng)籌管理公司各項目,優(yōu)化管理工作體系,提升項目服務質(zhì)量。
      6、陪同總經(jīng)理外出應酬、接待客戶,協(xié)助總經(jīng)理商務談判。
      二、任職要求
      1、全日制大專及以上學歷,5年以上行政管理、人力資源管理工作經(jīng)驗;
      2、**的外聯(lián)和商務接待能力,具備解決突發(fā)事件應變能力;
      3、熟悉勞動法、勞動合同法等相關法律法規(guī);;
      4、熟練使用WPS辦公軟件,具備一定的文書寫作能力;
      5、具備同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    • 聯(lián)系方式

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