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                            服裝車間主任
                            
                            

                            
                            
                                8-10K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    公積金年假年終獎工作餐社會保險全勤獎...
    
                            
    
                                金利來（中國）有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            1天前
      
                                        
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                                            3年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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    • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：服裝/紡織/皮革
      • 

                                
    • 注冊資金：5000萬以上
      • 
                                
    • 員工人數：500—1000人
      • 
                                
    • 成立日期：1990年5月10日
      • 
                                
    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：梅州梅江區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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      • 
                                            
        年齡要求：30歲以上-55歲以下
        
                                        
        • 
                                        
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        工作經驗：3年
        
                                        
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        學歷要求：初中以上
        
                                        
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        住宿情況：面議
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責:
      1、監管生產部制單工藝要求；
      2、監管紙樣房打版工藝要求；
      3、監管裁床組、西裝組、西褲組以及尾部組生產工藝要求和質量標準；
      4、全面負責車間的管理工作，包括人員管理、制度管理、車間生產、質量、技術、環境、職業健康安全管理等各項管理方案的實施工作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成公司及上級下達的各項指標和任務；
      5、負責對生產管理部下達的生產任務進行生產計劃分解工作，并制定各部門的生產作業計劃，同時通知倉庫準備訂單所需的全部輔料、車間所需的模具等生產資源，確保生產任務按時、按質、按量交貨；
      6、根據生產計劃，組織車間生產，協調各生產工序。每日核對訂單，跟蹤和控制生產進程，保證均衡生產和生產任務的完成。遇緊急訂單應及時安排生產；
      7、負責組織有關部門進行相關生產工藝檢查（生產的質量檢查）與驗證工作，不斷改進產品工藝，提高生產效率，從而提升車間產能，節能降耗，降低成本；
      8、督促員工做好工具、設備、原料的維護、保管、清潔及安全管理；協助綜合管理部抓好生產區域場地的衛生清潔工作；
      9、實行標準化管理模式，監督檢查車間員工對各自崗位的工作職責、操作規程的執行情況，以及當日崗位工作、生產任務完成情況。對員工出勤、紀律、工作效率、責任心及員工考核的公平、公正性等負責；
      10、負責生產現場的管理工作。抓好勞動紀律和安全生產，嚴格各項操作規程。在管理過程中，按程序處理各種作業事故和偏差；負責生產工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲；
      11、及時發現事故隱患，杜絕各類生產安全、質量事故的發生。如遇緊急情況發生，應及時帶領本車間員工按公司相應之應急預案采取積極地應急處理；
      12、制定、修訂各工序工時標準和勞動定額及計件工資標準，逐級報批；
      13、及時完成上司交辦的臨時性工作任務。
      任職要求：
      1、服裝相關專業，3年以上同等職位資歷；熟悉國家現行的紡織服裝行業的相關標準；
      2、良好的職業操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩重；
      3、強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強，人際溝通、協調能力強。

      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                                劉潤萍
                                                
                                            
        
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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