• <code id="0i8y0"><tr id="0i8y0"></tr></code>
  • <abbr id="0i8y0"></abbr>

    行政人事專員 4-6K元/月 有料
    該崗位平均薪資 4000元/月
    有提成...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 100%

      簡歷查看率

    • 1年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):通信/電信
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、工作內(nèi)容
      (一)前期
      1.負責(zé)新成員的招聘、面試工作;
      2.協(xié)助經(jīng)理完成下派的工作;
      3.做好日常業(yè)務(wù)的分配協(xié)調(diào)工作;
      4.日常會議的的組織安排工作。
      (二)后期( 往管理方面發(fā)展)
      1.負責(zé)整個團隊人員每天工作的安排;
      2.新成員的入職的培訓(xùn);
      3.日常工作的協(xié)調(diào);
      4.團隊成員的監(jiān)督與獎懲;
      5.其他管理方面的培訓(xùn)與實踐。
      二、任職資格
      1.學(xué)歷不限。
      2.學(xué)習(xí)能力較強者優(yōu)先考慮。
      3.有團隊精神及服務(wù)意識。
      4.工作有條理,細致認真,辦事嚴謹。
      5.可接受應(yīng)往屆生。
      三、我們的優(yōu)勢
      1.我們堅信“能力=價值”,經(jīng)驗代表的是過去,我們更在乎你的未來,希望你全力以赴,努力上進,提升自我。
      2.公司免費培訓(xùn),有人教有人帶。
      3.晉升無需投票,摒棄傳統(tǒng)行業(yè)的資歷關(guān)、學(xué)歷關(guān)、背景關(guān)、經(jīng)驗關(guān)。你的晉升,只由你的能力決定,領(lǐng)導(dǎo)沒有決定權(quán)。避免關(guān)系戶、背景戶的出現(xiàn)。
      5.團隊氛圍融洽,主動關(guān)照新人。
      6.享受公司各項福利和季度達標旅游

      薪資:4000+ 無加班  不拖新不欠薪  按時發(fā)放
      上班時間:8.30-12.00  14.00-17.00  周末單休
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    ×
    完善簡歷提醒
    你當前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 97香蕉久久夜色精品国产| 成年网在线观看免费观看网址| 欧美综合图区亚欧综合图区| 美国一级片免费| 色视频免费版高清在线观看| 色播在线永久免费视频网站| caoporm在线| 一级做a爰性色毛片免费| 主人丝袜脚下的绿帽王八奴| 久青草久青草视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区在线| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 国产自产在线视频一区| 成年在线网站免费观看无广告 | 色视频www在线播放国产人成| 成年美女黄网站色| 久久香蕉国产线看精品| 男女一边摸一边爽爽视频| 91大神在线精品视频一区| jizz日本在线播放| 一二三四视频社区在线| 一二三四视频在线观看韩国电视剧| 久久99久久99精品免观看| 中文字幕免费在线观看动作大片| 久久国产乱子免费精品| 久久九九国产精品怡红院| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 久久久久亚洲av无码专区蜜芽| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 国产呻吟久久久久久久92 | 在线精品免费视频无码的| 在线天堂中文字幕| 国产精品亚洲欧美日韩一区在线 | 久久久久国产综合AV天堂| 中文亚洲日韩欧美| 一区二区三区免费在线视频| caoporm视频| 2021国产精品自拍| 久久久噜久噜久久gif动图| 韩国电影中文字幕| 色8久久人人97超碰香蕉987|