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                            房建/市政/水利/交通設計
                            急
                            

                            
                            
                                8-15K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位每周雙休年假年終獎標準工時社會保險有提成...
    
                            
    
                                云南環亞之星招標咨詢有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            34分鐘前
      
                                        
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                                            6年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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    • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：房地產/物業管理,公關/市場推廣/會展,咨詢/顧問,中介/專業服務,其他行業
      • 

                                
    • 注冊資金：100萬－500萬
      • 
                                
    • 員工人數：50人以下
      • 
                                
    • 成立日期：2018年8月31日
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    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：大理市
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：5人
        
                                        
        • 
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
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      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
                                        
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        工作經驗：5年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：本科以上
        
                                        
        • 
                                        
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        住宿情況：不解決住宿問題
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1、編制設計進度計劃，根據項目的工程計劃，制訂合理的設計總計劃并監督落實；
      2、全面深刻理解業主需求，滿足業主需求并與業主進行重要有效溝通，協調設計院按業主需求進行相關設計工作；
      3、與設計院接洽、銜接，把控設計進度，組織各階段設計圖紙的評審，落實設計的修改、調整、優化，輸出設計成果；
      4、組織設計定案與設計創效，確定關鍵性設計措施，發掘關鍵創效點； 
      5、負責設計成本的控制，參與擬定和調整建造標準工作，聯動商務和設計院進行限額設計，控制設計概算； 
      6、了解地方報批報建流程，并協助業主及時開展項目報批報建工作；
      7、負責協調項目實施過程中設計相關問題的溝通處理，提供現場設計技術支持，并監督設計圖紙的落實； 
      8、負責材料選型封樣工作，負責組織材料、設備選型的市場調研、評審和選型定板及封樣工作；
      9、領導設計團隊全過程設計管理，主持設計部的日常設計管理工作，全面負責本組設計工作的分配、組織、監管、審查工作； 
      10、參與階段性設計工作的總結，參與城市公司設計相關數據庫、指標庫的搭建。
      任職要求
      1、本科及以上學歷及相關專業； 
      2、3年及以上設計院工作經驗，（房建、市政、水利、交通）熟悉2個板塊以上，能夠熟練操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、SKETCHUP等專業繪圖軟件，擁有EPC項目全過程設計管理經驗者優先；
      3、熟悉建筑工程設計規范，具有一定的方案設計理解、構思能力，有較強的設計優化能力； 
      4、熟悉建筑工程成本管理要點，成本控制經驗豐富者優先； 
      5、具有較強的溝通能力、組織能力、協調能力和分析判斷能力。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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