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    人事行政經(jīng)理 4-6K元/月
    高薪職位社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、按照集團公司要求負責人員招聘、入離職、培訓等人事工作;
      2、公司員工檔案的建立與管理,體檢中心醫(yī)護人員資質(zhì)辦理、審驗等工作;
      3、負責員工考勤統(tǒng)計的核對,員工的社保福利等工作;
      4、負責部門日常行政事務(wù),與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達,配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好人事行政方面的管理工作,按照集團要求按時提交數(shù)據(jù)報表;
      5、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
      6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
      崗位要求:
      1、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有大型醫(yī)院人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
      2、熟練應(yīng)用辦公軟件(如Word,Excel,PowerPoint等);
      3、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
      4、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通交流能力強;
      5、能吃苦耐勞,工作細致認真,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強烈的責任感和敬業(yè)精神,做事嚴謹,能承受一定的工作壓力。
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