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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責門店人員招聘、面試,端口管理
      2、負責經紀人考勤管理,業(yè)績、薪酬核算,勞動關系處理
      3、負責門店日常管理,門店規(guī)章制度的執(zhí)行,獎懲政策的監(jiān)督落地
      4、負責企業(yè)文化活動的策劃、執(zhí)行,做好員工關懷工作
      5、負責門店簽約合同管理,業(yè)績數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析
      崗位要求:
      1、統(tǒng)招大專及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理相關專業(yè),可接收**應屆畢業(yè)
      2、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件
      3、做事認真、細心,有極強的責任感和上進心
      4、性格開朗、和善,有較強的溝通表達能力和執(zhí)行力,善于協(xié)調組織關系
      薪資待遇:
      試用期:3000
      轉正:基本工資3000+績效工資500+招聘提成(轉介紹獎勵標準)
      職能類別:經理助理/秘書
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

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