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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：企業(yè)策劃/管理咨詢,財務/審計
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2017年12月13日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

主辦會計銷售顧問雙休電銷銷售財稅顧問會計實習生銷售主管人事主管會計助理

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、全面負責公司內部人才的招聘工作；
二、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
三、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書；
四、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
五、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
六、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見；
七、組織相關部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；
八、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
九、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
十、招聘費用的申請、控制和報銷；
十一、總結招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
十二、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率；
十三、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
十四、搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)；
十五、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引人才加盟公司；
十六、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。

崗位要求
1.熟悉辦公軟件的操作使用；
2.喜歡人力資源管理工作，并有相關方向的職業(yè)規(guī)劃；
3.工作認真負責，服從部門領導的管理；
4.普通話標準、流利；
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省五華區(qū)五華區(qū)南屏街華域大廈b座35樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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