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                            昆明家韻招聘主管
                            
                            

                            
                            
                                8-9K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險每周雙休...
    
                            
    
                                昆明家韻房地產經紀有限公司第一分公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
                
    
                
    
                    
                    



                    
                    
    
                        
      
                            
    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：官渡區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：3人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：23歲以上-35歲以下
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：2年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：本科以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      一．公司介紹：
      家韻找房，成立于2009年，是以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產等房產交易服務，并擁有房屋數據、人群數據、交易數據，以數據技術驅動服務品質及行業效率的提升。
          家韻找房致力于搭建房產服務者生態平臺，從經紀人招聘到培訓，從服務標準制定到內部品質監控，都有嚴格的標準。從而讓經紀人都能提供標準化的專業服務，讓經紀人職業化。
      2020年9月與字節跳動開啟戰略合作，房源推廣以及商機流量等通過幸福里，今日頭條，抖音短視頻等平臺展開，大幅度促進品質交易。未來還將與天貓好房達成戰略合作，成為云南**個天貓好房旗艦店。
      二．招聘崗位：招聘主管（5人）
      （一）崗位職責：
      1）負責將招聘團隊的招聘目標分解到各個招聘專員，監督目標完成情況，并對目標完成進度進行實時數據統計和分析；
      2）負責門店需求管理，分析門店招聘、保留情況，對門店進行分類，選拔、管理聚焦類門店，優化招聘工具，提升人店匹配效率；
      3）開發、管理招聘渠道及端口，對各渠道招聘效率進行分析，合理分配端口資源，達到資源效用**大化；
      4）負責分解、制定招聘過程指標，優化招聘流程，提升各階段的轉化率，**終提升人效；
      5）負責招聘團隊（5人一組）帶教和管理，人才梯隊建設，制定并監督執行團隊管理制度，營造良好的團隊氛圍及價值觀 ，保證團隊穩定優化。
      （二）任職要求：
      1）負責將招聘團隊的招聘目標分解到各個招聘專員，監督目標完成情況，并對目標完成進度進行實時數據統計和分析；
      2）負責門店需求管理，分析門店招聘、保留情況，對門店進行分類，選拔、管理聚焦類門店，優化招聘工具，提升人店匹配效率；
      3）開發、管理招聘渠道及端口，對各渠道招聘效率進行分析，合理分配端口資源，達到資源效用**大化；
      4）負責分解、制定招聘過程指標，優化招聘流程，提升各階段的轉化率，**終提升人效；
      5）負責招聘團隊（5人一組）帶教和管理，人才梯隊建設，制定并監督執行團隊管理制度，營造良好的團隊氛圍及價值觀 ，保證團隊穩定優化；
      （三）薪資待遇： 
      基本工資5-7k+績效工資2k（團隊帶教）+招聘提成
      （四）其他福利：
      1、公司福利：入職購買五險，周末雙休,節假日正常休息，節日福利等
      2、職業培訓：公司為您提供全方位的個性化老員工培訓帶教
      3、團隊活動：公司定期組織旅游團建、人效獎金、過節費、過節禮品、生日慶賀等等。
      我們知道你在擔心和顧慮的：
      沒有相關經驗？——放心，我們有專業的崗位知識培訓
      擔心適應不了團隊？——放心，我們有積極向上的企業文化
      不知道自己的職業規劃？——放心，我們給你足夠的發展平臺及專業的職業發展
      有夢想，為之實踐，夢想于你，終不辜負！追夢者，來吧！背上行囊，踏上筑夢之旅
      團隊氛圍活躍，同齡人較多，不定期團建，更有節假日福利！
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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