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    • 4年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:互聯網/電子商務,IT服務/系統集成,通信/電信
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:1997年9月20日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1.負責傳達總經辦決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執行情況;
      2.全面負責董事會辦公室的各項工作;
      3.協助總經理處理日常事務;
      4.負責協調各部部門之間的工作,監督檢查其工作情況;
      5.負責協助總經理掌握企業狀況,定期系統地向總經理提供信息和工作建議;
      6.負責職責范圍內程序文件的制訂、執行,并及時提出修改建議;
      7.負責綜合性文件、工作計劃及公司工作總結等的擬定工作;
      8.負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發出通知;
      9.負責做好總經辦公會等的會議記錄,必要時形成會議紀要并下發;
      10.負責對總經辦提出的問題進行調查、協調和處理;
      11.負責按有關規定做好外來客戶單位的接待工作;
      12.負責做好重要公文的理稿工作;
      13.負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;
      14.負責審核人力資源管理有關方案,及報表等;
      15.負責根據人員編制和崗位任職標準,及時調配人員;
      16.負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議;
      17.負責根據各公司工作計劃,確定勞動組織與定員;
      18.負責處理職工獎懲事宜;
      19.負責組織全公司各類人員的考評工作;
      20.負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;
      21.負責對各部門人員工作業績進行考核;
      22.負責全公司防火防盜及廠內治安保衛綜合治理工作;
      23.負責按規定做好公務用車的調度與管理工作;參與車輛外修定點,并提供有關基礎資料;
      24.負責與其它部門的工作協調;
      25.負責完成公司總經理交辦的其它工作。
      任職要求:
      1.普通話標準,能吃苦耐勞。
      2.隨時懂得應變。
      3.領導交辦事宜及時完成。
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