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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):咨詢/顧問
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職責(zé)要求:
      1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行招聘面試;
      2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;
      3. 考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議;
      4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
      5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);
      6. 員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;
      7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管;
      8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
      要求:有一年以上工作經(jīng)驗,能熟練辦理五險一金業(yè)務(wù)(熟悉蒙自市五險一金辦理流程和所需資料),人力資源專業(yè)優(yōu)先;熟悉蒙自市交通,有電動車會騎行;能長期穩(wěn)定工作,試用期1-3個月,試用期薪資2000-2500;上班時間:周一至周五,8:30-18:00
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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