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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、任職資格
      1、年齡:
      2、學(xué)歷:高中、中專以上學(xué)歷
      3、品貌端正,身體健康,能吃苦耐勞,口齒清晰,普通話流利
      4、對(duì)銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和**的溝通能力
      5、無(wú)不良嗜好,無(wú)違反犯罪記錄

      二、職位職責(zé)
      1、公司提供客戶、你只負(fù)責(zé)賣房;
      2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣公司的產(chǎn)品;
      3、通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
      4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的**大潛力;
      5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
      三、薪資福利
      1、無(wú)責(zé)底薪+個(gè)人提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+定期旅游+年終獎(jiǎng)+生日福利=月收入8000---35000元(公司將根據(jù)業(yè)績(jī)不定期的漲底薪和提成比例)
      2、舒適的辦公條件,無(wú)需在外風(fēng)吹日曬
      3、對(duì)待每個(gè)新人,給予專業(yè)培訓(xùn),踩盤等一系列學(xué)習(xí)進(jìn)步過(guò)程
      四、晉升空間
      完善的考核制度,合理的考核周期,廣闊的晉升空間,管理崗位均從內(nèi)部員工中提拔: (置業(yè)顧問(wèn)-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān))總監(jiān)以下的職位晉升時(shí)長(zhǎng)大概為6個(gè)月至一年,總監(jiān)以上包括總監(jiān)開始享受分紅機(jī)制.
      四、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì):
      1、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果具有傳播范圍廣、交互性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)、成本低等特點(diǎn);
      2、公司提供優(yōu)質(zhì)客源,為員工制造了良好的工作環(huán)境,不需要在外發(fā)傳單;
      3、相較于傳統(tǒng)的地推公司營(yíng)銷方式,互聯(lián)網(wǎng)公司業(yè)務(wù)在客戶源、銷售量方面更穩(wěn)定
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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