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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1. 負(fù)責(zé)行政工作,負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件,對文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報;
      2. 負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、升職等手續(xù);建立、維護(hù)人事檔案;
      3.負(fù)責(zé)公司資料和檔案資料的歸檔、借閱及日常維護(hù)管理;
      4.負(fù)責(zé)制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;
      5. 負(fù)責(zé)辦理公司所需各項(xiàng)證照;
      6.組織員工活動、市場類活動及各類會議;
      7.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人事等工作;
      8.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
      9.積極維護(hù)良好的企業(yè)文化氛圍,起積極主導(dǎo)作用;
      10.配合領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)的工作內(nèi)容,同時完成上級交待的其它工作。

      任職要求:
      1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè);
      2、兩年以上的人事行政或招聘培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      3、意識、責(zé)任心、忠誠、團(tuán)隊(duì)合作;
      4、具有較強(qiáng)的溝通能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;
      5、做事有條理,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有親和力;
      **的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
      7、熟練操作使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

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