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    • 5年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:醫療/護理/美容/美發
    • 員工人數:200—500人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、執行公司人力資源政策、制度;
      2、負責門店及總部的招聘、調配、晉升工作的實施,保證人員供給;
      3、負責門店及總部的薪酬福利管理工作;
      4、、負責門店及總部的人員的員工關系管理工作,員工活動組織、企業文化推廣、員工獎懲管理、員工離職管理;
      5、向門店及總部各部門和人員提供有建設性的人力資源建議和咨詢,及時解決各類人力資源相關問題。
       其他要求:
      1、大專以上學歷,電腦操作嫻熟;
      2、具備良好的語言表達能力、溝通協調能力、學習創新能力;
      3、工作主動性強、責任心強、條理性好、抗壓
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