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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持人事行政部工作,主管公司人力資源、行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。
      2.根據(jù)公司實際情況制定各項規(guī)章制度,公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。 
      3.負責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實施工作。
      4.組織安排公司會議或有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理各項會議記要,并將有關(guān)的會議任務(wù)傳達到有關(guān)部門,并跟蹤落實到位;
      5.負責(zé)公司來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。
      6.負責(zé)公司辦公用品的管理、 車輛管理、后勤保障工作。
      7.負責(zé)公司人力資源管理工作,制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度,加強對工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查。
      8.負責(zé)制訂公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
      9.負責(zé)人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎罰工作,確保人員的準(zhǔn)入和退出機制完善、調(diào)控效果良好。
      10.負責(zé)公司員工社會保險、勞動合同等相關(guān)工作。
      11.負責(zé)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)單位的溝通與協(xié)調(diào)。
      11.完成總經(jīng)理交賦的其他工作。
      任職要求
      1. 人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
      2. 具有5年以上行政及人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉管理工作流程
      3. 具備良好溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力,抗壓及適應(yīng)能力強
      4. 敬業(yè)、責(zé)任心強、做事用心、細致,正直
      5. 形象氣質(zhì)好。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

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