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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:生產/制造業,原材料和加工,玩具/塑膠
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:2004年8月26日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、貫徹執行上級工作指示,維護生產工作紀律,保持正常的生產工作秩序。 2、與上、下級保持良好關系,穩定員工情緒,激發員工的工作熱情。
        3、調解員工之間的糾紛,幫助員工消除誤會,解決困難,創造和諧團結的氛圍。 4、正確處理日常事務工作,合理解決與員工切身利益有關的問題。 5、教育屬下嚴格執行環境管理規定,保證現場整潔。
        6、合理地分配工作任務,并依照計劃規定的時間達成目標。 7、控制好人力、物力、機器設備,保證整個生產的正常動作。
        8、充分發揮有人力、物力的潛力,不繼提高生產效益。
        9、接受工作需要的培訓,并根據公司要求訓練屬下員工,指導新員工工作,并審核其工作效率。
        10、生產任務分配:
        ①、主持班前例會(5~10分鐘),向生產工人布置生產任務,提出相關技術要求和質量要求。
        ②、主持班后會,總結當日生產任務的完成情況,發現重大問題及時研究解決。
        11、生產現場指揮
        ①、按生產計劃對班組生產進行現場指揮,完成生產定額。
        ②、監督、檢查班組各項工作,做好生產任務和班組各項工作檢查。
         ③、對班組生產情況進行巡檢,及時解決生產過程中出現的問題。 
        12、物料控制:
        ①、負責班組內原輔料的領取、退貨工作。 
        ②、對生產中物料的使用情況及不良品進行控制。
        ③、對班組內產成品的繳庫情況進行管理。
        ④、記錄班級內員工工時,準確核算員工的計件工資。 
        ⑤、記錄員工產量,做好生產產量的統計工作。 
        13、其它工作:
        ①、協調各部門之間的關系。
        ②、及時與上級領導溝通匯報生產情況。 
        ③、完成上級交辦的其他任務。
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