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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1、3-5年以上生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗,三年同崗位工作經(jīng)驗
      2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯思維處理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓應(yīng)變能力,團(tuán)隊合作
      3.具有豐富的 PMC 整體運(yùn)作流程經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)計劃以及物料管控流程,能熟練編寫物控相關(guān)制度和運(yùn)作文件,精通 ERP 、二維碼系統(tǒng)管理
      4.熟悉供應(yīng)鏈(生產(chǎn)計劃物料管控倉儲監(jiān)督)各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)和關(guān)鍵控制點

      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)公司銷售任務(wù)需求,工廠產(chǎn)能,良率及各項生產(chǎn)限制定制各類生產(chǎn)計劃,物料計劃,依據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)周期,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計劃;
      2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計劃的各項進(jìn)度檢查,當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,確認(rèn)銷售出貨需求的達(dá)成;
      3、根據(jù)公司年度生產(chǎn)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)訂單評審/復(fù)核,對生產(chǎn)計劃編制調(diào)整、生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控,
      4、對物料的計劃、采購、跟蹤、使用的監(jiān)督與管理,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售需求計劃,確保低成本高運(yùn)作,保證完成訂單需求,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;
      5、依據(jù)生產(chǎn)/物料物料需求編制計劃、主動發(fā)起產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議,主動跟進(jìn)并對會議決議并執(zhí)行,推進(jìn)計劃交付
      6、負(fù)責(zé)委外生產(chǎn)計劃,定時對單,跟進(jìn)生產(chǎn)及物料進(jìn)度,推動計劃實施,
      7、協(xié)調(diào)與跟催外購物料各渠道或部門,對產(chǎn)品交期質(zhì)量進(jìn)行保障,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性和均衡性;
      8、負(fù)責(zé)物料損耗的監(jiān)督與跟蹤,生產(chǎn)過程中領(lǐng)料、退料、補(bǔ)料以及訂單加急的管理,對生產(chǎn)過程中各類異常進(jìn)行人員協(xié)調(diào)與異常處理;
      9、負(fù)責(zé)建立倉庫監(jiān)管制度,進(jìn)行庫齡管理,推動長庫齡產(chǎn)品、異常去庫存化;
      10、對半成品制定合理庫存標(biāo)位,預(yù)防控制及處理半成品呆滯庫存,落實賬務(wù)先進(jìn)先出機(jī)制,主導(dǎo)半年度盤點/年度盤點工作,減少待料提升庫存周轉(zhuǎn)率
      11、負(fù)責(zé)物料損耗的監(jiān)督與跟蹤,生產(chǎn)過程中領(lǐng)料、退料、補(bǔ)料以及訂單加急的管理
      12、按照出貨要求和標(biāo)準(zhǔn),與采購產(chǎn)品品控生產(chǎn)進(jìn)行銜接與工作協(xié)調(diào)
      13、負(fù)責(zé)建立優(yōu)化 PMC 部門流程制度,培訓(xùn)提升下屬工作能力,提高 PMC 部門業(yè)務(wù)水平

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