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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責

      1、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;

      2、管理勞動合同,辦理用工、退工手續;

      3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

      4、負責管理人力資源相關文件和檔案。

      任職資格

      1、人力資源或相關專業大專以上學歷;

      2、一年以上人力資源工作經驗;

      3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;

      4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

      5、熟練使用相關辦公軟件。
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