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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、1年以上人力資源基礎管理工作經(jīng)驗;
      2、有績效考核、薪酬福利、假勤管理、勞動關(guān)系管理、社保、勞動合同等相關(guān)操作的工作經(jīng)驗;
      3、熟練使用常用辦公軟件及其他PC基礎操作;
      4、了解當?shù)馗黜梽趧臃ㄒ?guī)政策;
      5、具有較好的人際溝通能力和領(lǐng)導管理能力,良好的語言表達和文案撰寫能力;
      6、善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。
      7、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
      8、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
      9、協(xié)調(diào)會議室預定,合理安排會議室的使用;
      10、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
      11、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
      任職資格:
      1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在;
      2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
      3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
      4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
      5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

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