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    儲(chǔ)備校長(zhǎng)(實(shí)驗(yàn)分校) 6-8K元/月 有料
    該崗位平均薪資 5227元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)...

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    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      普眾教育簡(jiǎn)介
      本機(jī)構(gòu)2012年在麗江市古城區(qū)正式成立,至今開(kāi)辦8年。目前在云南十六個(gè)州市共計(jì)開(kāi)辦60所分校,在職全職員工1000余人,在輔導(dǎo)學(xué)生上萬(wàn)人。是一家專注小初高一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)的知名連鎖品牌教育機(jī)構(gòu)。我們的發(fā)展目標(biāo)是:一、實(shí)現(xiàn)全國(guó)連鎖。二、開(kāi)辦私立學(xué)校。**終發(fā)展成為一個(gè)全國(guó)性**的綜合型教育集團(tuán)。
      一、崗位名稱
      1、初高中語(yǔ)文教師
      2、初高中數(shù)學(xué)教師
      3、初高中英語(yǔ)教師
      4、初高中物理教師
      5、初高中化學(xué)教師
      6、初高中生物教師
      7、高中政治教師
      8、高中歷史教師
      9、高中地理教師
      8、招生學(xué)習(xí)咨詢師
      10、咨詢主任
      11、教務(wù)專員
      12、學(xué)管專員
      13、人事專員
      14、分校主任
      15、應(yīng)屆生實(shí)習(xí)
      16、寒暑假各學(xué)科兼職教師
      (以上崗位根據(jù)自己的具體情況結(jié)合分校招聘信息進(jìn)行選擇)
      二、薪酬待遇
      教師類崗位:底薪+課時(shí)費(fèi)+續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)+片區(qū)教師分紅+五險(xiǎn)+培訓(xùn)+晉升(年月均4500-7500)
      銷售類崗位:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+培訓(xùn)+晉升(年月均3000-8000)
      教務(wù)主任:底薪+課時(shí)費(fèi)+續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)+分校利潤(rùn)提成+片區(qū)教師分紅+五險(xiǎn)+培訓(xùn)+晉升(年月均5000-8000)
      三、工作職責(zé)
      教師:一對(duì)一輔導(dǎo)所安排的學(xué)生
      咨詢師:負(fù)責(zé)分校的市場(chǎng)招生工作
      咨詢主任:負(fù)責(zé)分校的招生及咨詢管理工作
      教務(wù)專員:負(fù)責(zé)分校的教務(wù)教師管理
      學(xué)管專員:負(fù)責(zé)分校的學(xué)生及教學(xué)管理
      人事專員:負(fù)責(zé)分校全職兼職的招聘
      分校主任:全面負(fù)責(zé)分校的教務(wù)教學(xué)管理
      四、條件要求
      1、大學(xué)學(xué)歷、師范類或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
      2、踏實(shí)負(fù)責(zé)、熱愛(ài)本職工作、有奉獻(xiàn)精神
      3、顧全大局、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
      4、努力奮進(jìn)、積極進(jìn)取、有上進(jìn)心
      5、感恩坦誠(chéng)、愿意隨公司一同發(fā)展
      6、試用期統(tǒng)一為一個(gè)月
      五、面試流程
      教師類流程:溝通→筆試→試講→面試→簽約→錄用(咨詢師面試及試崗)
      銷售類流程:溝通→面試→試崗→簽約→錄用
      管理類流程:溝通→面試→簽約→代理期→轉(zhuǎn)正
      六、工作地點(diǎn)
      麗江市:古城區(qū)、玉龍縣、永勝縣、華坪縣、寧蒗縣
      大理市:鶴慶縣、劍川縣、洱源縣、賓川縣
      怒江州:蘭坪縣
      迪慶州:香格里拉市
      以上地點(diǎn)均可根據(jù)自己的需要申請(qǐng)調(diào)整
      七、聯(lián)系方式
      直接致電或加本機(jī)微信溝通即可;期待您的選擇,歡迎您的加入。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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